九悅醫療集團2019年第三季度經營制頻會(huì)議圓滿召開
2020-01-10
導 言
2019年10月(yuè)到員18日(rì)上海(hǎi)九悅了店醫療集團召開第三季度經營管理工信慢作會(huì)議。
2019年已進入&ldqu山男o;效益、品質”收官之嗎章季，爲了(le)更好(hǎo)地完成各項工作及玩哥指标，在第四季度實現突破與校南創新，10月(yuè)18日(rì)，上海事路(hǎi)九悅集團2019年第三季度如銀經營會(huì)議召開，集團董事長郭躍、日睡集團總裁梁金(jīn)月(yuè)、副厭黃總裁朱雲龍、集團各部門(mén火呢)總監及集團所屬醫院院長、副小業院長等參加了(le)此次會(huì)工師議。會(huì)議由集團總裁梁金(jīn)月(yuè)主持。
此次會(huì)議主要回顧各家火事(jiā)醫院第三季度的們司(de)工作，對各醫院目業白标達成情況及經營數(sh風員ù)據進行(xíng)回顧總結，分(fēn)享件朋經驗、交流探討(tǎo)，吧為并結合年度工作目标，齊心協力推進第四季麗舞度任務和目标的(de)順利完成。
10月(yuè)1金離8日(rì)上午9點，會(huì)銀習議正式開始。集團所屬醫院南(nán)浔久安醫院院長馮少(shǎo)問化波、桐鄉九悅醫院院長甘萍、常州九悅醫院院長藍道張奇、普陀仁濟醫院院長王呢自文軍、金(jīn)華九悅醫院業(yè)務副舞道院長陳秀林、蘭溪瑞康醫院行(xín體嗎g)政院長王順江、浦江博愛醫院執行(xín熱哥g)院長叢樹義分(fēn)别對醫院第三季度的(de)經營情況做費路了(le)數(shù)據總結和分(f美民ēn)析，從(cóng)工作重點、低問目标管理責任狀完成情況、醫院存在的亮亮(de)問題及解決方式等進行(xíng)了(le離用)詳細彙報(bào)，并且人河明确了(le)醫院四季度的(de商生)工作目标及計(jì)劃，進一(yī)遠西步加強醫療質量與安全管理從廠，重視(shì)特色學科(k是美ē)建設。
南(nán)浔久安醫院院長馮問雪少(shǎo)波展示了(le)第三季度成果，南(nán)浔著女久安醫院作爲集團醫養結合醫院模式創始者，在第算外三季度醫院舉行(xíng)音草“提升服務質如黑量、創造感動服務”爲主紅睡題的(de)2019年&ldquo空林;優質服務月(yuè)&rd妹紅quo;活動，營造一(yī)個良好(山吃hǎo)的(de)就(jiù)醫環境，給患者一司唱(yī)個舒心的(de)就(jiù)醫氛圍，&n舊林bsp;這樣的(de)優質習事服務月(yuè)常态化管理機制不斷提高醫療服中購務質量做到(dào)一(yī)切以病人爲中心，可近全方位做好(hǎo)病人的(de)臨床治療和醫療小如服務工作，以務實高效的(de)工作态度和工作作風有習，推進優質服務月(yuè)工作低票的(de)順利有序進行(xíng)，打造有溫度師裡的(de)醫院。
金(jīn)華九悅醫院業(yè)務副院長陳秀林介紹了(le)金(jīn)華九悅鄉男醫院的(de)戰略定位，陳院長詳述廠信了(le)醫院重點學科(kē)關離火節置換的(de)建設和發展規劃，醫療技木暗(jì)術(shù)實力、醫療服務能力雙提升，體水醫院的(de)診療能力和輻射能力能鐵明顯提高，關節置換患者不用到(dào)三甲就票大醫院求醫，在金(jīn)華九悅就(著外jiù)能得(de)到(dào)最好(hǎo)的日鐵(de)診治，大大提高了(le)老(lǎo)百工朋姓在就(jiù)醫過程中的(de)獲得(d計下e)感和幸福感。
集團運營總監勵瓊對第三季度集團所屬各家(jiā)店離醫院的(de)滿意度調查進行(xíng)考核靜訊通報(bào)，對各醫院的(de)情況進行關秒(xíng)細緻、深入的(de)考核、解讀輛放(dú)并與第1-2季度考核現去結果進行(xíng)了(le)對照總結道民。集團始終堅持“以患對放者爲中心，以員工爲核心”的(de微火)宗旨，倡導打造有溫度的(de)日的醫院。醫院的(de)構成是(shì)由病人和醫很要務人員組成的(de)，隻有讓患者、員工都滿花人意，才能實現醫院的(de)可持續發看近展，不斷提升醫院環境、優化就數唱(jiù)診流程，以匠(ji年遠àng)心暖人心，讓患者和員工有更多(duō對會)的(de)獲得(de)感、快煙幸福感、安全感。
集團護理總監李玲對第三季度集團所屬各家(jiā就都)醫院護理院感風險考核進日長行(xíng)考核通報(bào)。分自李總監強調護理基本理論和操作技(jì)能是(sh我風ì)從(cóng)事臨床護理工作的(de)答道基礎，是(shì)每一(yī)位護士所必算行須具備的(de)基本知識和技(jì)能。通過每木畫季度考核，進一(yī)步鞏固了(le)護士美民的(de)護理操作技(jì)能，姐我便于護士掌握在操作中容易出錯師快(cuò)的(de)環節，會的及時糾正，杜絕事故，爲确保今後的(de)護員算理工作質量、保障患者生(shēn器計g)命安全築牢了(le)防線。
集團醫療總監顧建如(rú)對集團所屬各家(jiā)醫院的(de)山男醫療質量安全管理、醫保管理、醫療紙睡醫保風險情況進行(xíng)了(le)慢有第三季度考核通報(bào)，總結三季度各家(jiā)醫院醫療工作情況，海飛始終以醫療質量與醫療安全管理票日爲重點，在第四季度将繼續加強對醫療質量、醫療安窗白全和醫保規範化的(de)管理。
集團産品經理程洋做了(le)醫養結合專題課題的(de)動來報(bào)告，近(jìn)兩年，國家(j刀姐iā)号召關愛老(lǎo)年人身(sh北用ēn)體(tǐ)健康，将“醫療金林”和&ldqu輛相o;養老(lǎo)”結合起來，讓老(河船lǎo)一(yī)輩人“老(lǎo雪朋)有所依，老(lǎo)有所養”都事，針對這樣的(de)新形勢，九悅醫療下(購公xià)屬醫院應該積極納章可入“醫養結合”服務内容東現，積極探索“醫養結合&rdquo暗文;的(de)養老(lǎo)模式，&ldqu草懂o;醫養結合”注科你重“醫&rdquo月但;和“養&rdquo多為;，醫院開展“醫養結書也合”，首先定位于&ldqu聽唱o;醫治”，繼而進行歌做(xíng)後期養老(lǎo)在音。南(nán)浔久安醫院院長馮少(shǎ大木o)波和常州九悅醫院院長張奇就(jiù)九悅醫療下(xià)屬醫院的(de)醫養模式進行(xíng)分(fēn)析我工，目前醫養結合定位于全方和綠位滿足失能、半失能及患病老(lǎo)人的(de)農光各項需求，爲老(lǎo)人提供集養跳車老(lǎo)、醫療、護理、康複、臨終姐紅關懷爲一(yī)體(tǐ)的(de)體離綜合性服務。
最後，集團董事長郭躍做了(le)總結發言，他首先對制亮本次經營會(huì)議進行(xíng)了(l校友e)總結，肯定了(le)農會各家(jiā)醫院在第三季度取得(員時de)的(de)良好(hǎo)成績，媽森郭躍董事長說(shuō)，今天是(數舞shì)一(yī)個特殊的(de)日(rì)個謝子，2015年的(de)今天投資窗新了(le)第一(yī)家老現(jiā)南(nán)浔不市久安醫院，到(dào)今天九悅已成爲極具規國刀模的(de)醫療投資集團，九悅個女民個都是(shì)爲打硬戰而生(sh匠理ēng)，新的(de)時代有新的問南(de)使命，新的(de)使命有新的(de)西就征程，新的(de)征程也要費中有新的(de)目标，新的(de)目标必須有新的子低(de)思想，有了(le火雨)新的(de)思想，必須要有新的(de從友)作爲，九悅旗下(xià)各家(光來jiā)醫院積極打造實行(xíng)1+x模式筆拿，2019年第四季度各家(jiā紅樹)醫院要加快(kuài)學科(kē)業月建設、發展規劃、人才培養等重點工作，2020年北見九悅将展現新的(de)高度，心懷感恩，帶拍慢著(zhe)敬畏，責任，不忘初心，砥砺前行媽會(xíng)。
